ebner-team verbindet Wissenschaft mit Training, square-root verbindet "Intelligent Design" mit Weitsichtigkeit.

So entstand 3 Jahre nach der Erstauflage der "Positive Leadership" Potentialtestung eine Neunomierung 2015 mit der Erweiterung eines Selbst- und Fremdbildes, welche die Anforderungen durch ebner-team bei Projektstart weitaus übertroffen haben.[iconheading type="h4" style="glyphicon glyphicon-pencil"]folgende Ziele haben wir uns gesetzt[/iconheading][list][li type="glyphicon-ok"]keine Kompromisse bei der Entwicklung[/li] [li type="glyphicon-ok"]noch praktikabler, einfacher, effizienter und dynamischer als durch den Kunden gefordert[/li] [li type="glyphicon-ok"]Neuentwickeln anstatt auf dem Bestehenden aufzubauen[/li] [li type="glyphicon-ok"]den Quellcode noch weiter zu reduzieren bei gleichzeitiger Erweiterung der Funktionen[/li][/list][iconheading type="h4" style="glyphicon glyphicon-leaf"]Kostensparend & Nachhaltig[/iconheading][list][li type="glyphicon-ok"]90% Ersparnis der administrativen Tätigkeiten im Hintergrund[/li] [li type="glyphicon-ok"]Individualisierungen für den jeweiligen Teilnehmer (Potentialtestung, Selbstbild, Fremdbild)[/li] [li type="glyphicon-ok"]Responsive Design um der steigenden Zahl an Tablets & Smartphones bei Führungskräften gerecht zu werden, inkl. intelligenter Tabellen[/li] [li type="glyphicon-ok"]geringster Wartungsaufwand ohne auf Updates verzichten zu müssen[/li] [li type="glyphicon-ok"]einfach & schnell erweiterbar um mehrere Ebenen bei Selbst- und Fremdbild (Vorgesetzer, Kunden, Lieferanten usw.) bei Bedarf[/li] [li type="glyphicon-ok"]einfach & schnell erweiterbar, falls zusätzliche Individualisierungen, Filter, Ausschlusskriterien notwendig sind[/li][/list][iconheading type="h4" style="glyphicon glyphicon-thumbs-up"]Highlights Positive Leadership - Potentialtestung[/iconheading][list][li type="glyphicon-ok"]Dynamische Diagramme[/li] [li type="glyphicon-ok"]Generierung des Reports für das anschließende Coaching als PDF[/li][/list][iconheading type="h4" style="glyphicon glyphicon-thumbs-up"]Highlights Positive Leadership - Selbst- und Fremdbild Testung[/iconheading][list][li type="glyphicon-ok"]Dynamische Textanpassungen je nach Teilnehmer bei der Testung[/li] [li type="glyphicon-ok"]Gewährung des Datenschutzes und der Anonymität der Mitarbeiter (Fremdbild)[/li][/list][iconheading type="h4" style="glyphicon glyphicon-thumbs-up"]Highlights Positive Leadership - Selbst- und Fremdbild Report[/iconheading][list][li type="glyphicon-ok"]Komfortable Datenauswertung und Generierung des Reports individuell auf jede Führungskraft abgestimmt mit nur einem Klick[/li] [li type="glyphicon-ok"]Gegenüberstellung Selbst- und Fremdbild pro Frage[/li] [li type="glyphicon-ok"]Top 5 größte Differenzen zwischen Selbst- und Fremdbild[/li] [li type="glyphicon-ok"]Top 5 kleinste Differenzen zwischen Selbst- und Fremdbild[/li][/list] [dg attachment_pg="false" new_window="true" paginate="true" ids="717,671"]